Chi siamo
Conosci la nostra storia, la nostra missione e la squadra che lavora dietro le quinte. Scopri chi siamo e cosa ci motiva a fare la differenza.
Nel corso degli anni, il Cresl ha partecipato alla prima sperimentazione della formazione per l’Apprendistato nell’artigianato in Campania, ha collaborato al Progetto per i “Centri di Ascolto Anti-Usura” nella provincia di Napoli, ha realizzato e pubblicato, in proprio o supportando altre strutture della Uil Campania, numerose ricerche e studi su tematiche legate al rapporto tra economia, lavoro e territorio.
Recentemente, le istanze poste dai mutamenti sociali e culturali, dalle trasformazioni del mercato del lavoro, dall’innovazione tecnologica divenuta fattore di differenziazione territoriale e di trasformazione sociale, hanno suggerito alla UIL Campania di rifondare il proprio Centro di ricerca aprendolo al contributo essenziale della UIL RUA – Ricerca Università Afam (Alta formazione artistica, musicale e coreutica).
Il nuovo CRESL è uno strumento vitale, agile e dinamico per l’analisi dei principali fenomeni di natura sociale ed economica che interessano il nostro territorio, per l’approfondimento dei problemi concernenti i processi di trasformazione dell’economia, delle relazioni sindacali e industriali, delle politiche del lavoro nazionali e territoriali, con particolare attenzione ai sistemi di governance sviluppati nei diversi territori, all’analisi del comportamento delle imprese nell’utilizzo del lavoro, alle caratteristiche della domanda di lavoro, alle tematiche della formazione e dei processi di transizione al fine di indagare le caratteristiche strutturali dell’offerta di formazione professionale in Italia.
Il nuovo CRESL è uno strumento vitale, agile e dinamico per l’analisi dei principali fenomeni di natura sociale ed economica che interessano il nostro territorio, per l’approfondimento dei problemi concernenti i processi di trasformazione dell’economia, delle relazioni sindacali e industriali, delle politiche del lavoro nazionali e territoriali, con particolare attenzione ai sistemi di governance sviluppati nei diversi territori, all’analisi del comportamento delle imprese nell’utilizzo del lavoro, alle caratteristiche della domanda di lavoro, alle tematiche della formazione e dei processi di transizione al fine di indagare le caratteristiche strutturali dell’offerta di formazione professionale in Italia.
Il CRESL collabora con il mondo accademico e della ricerca, ma anche con il tessuto imprenditoriale, con le organizzazioni datoriali e con i gruppi formali ed informali portatori di valori, bisogni, interessi ed aspettative per promuovere l’affermazione di un modello di sviluppo sostenibile, solidale ed incentrato sulla cultura della partecipazione e della responsabilità.
